Insurance

กลุ่มบริษัทเอไอเอ (“บริษัท”) ประกาศผลประกอบการมูลค่าธุรกิจใหม่ (VONB) สำหรับไตรมาสที่ 3 สิ้นสุด ณ วันที่ 30 กันยายน 2569 อัตราการเติบโตรายงานจากอัตราแลกเปลี่ยนคงที่ มูลค่าธุรกิจใหม่ (VONB) ในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2569 เพิ่มขึ้นร้อยละ 5 คิดเป็น 4,627 ล้านดอลลาร์สหรัฐ โดยได้รับแรงสนับสนุนจากการเติบโตในทุกกลุ่มธุรกิจที่รายงานผล ไม่รวมประเทศไทย มูลค่าธุรกิจใหม่ (VONB) ในไตรมาสที่ 3 ลดลงร้อยละ 5 คิดเป็น 1,415 ล้านดอลลาร์สหรัฐ สะท้อนผลจากฐานเปรียบเทียบที่สูงเป็นพิเศษในช่วงเดือนกรกฎาคมและสิงหาคมของปีก่อน ในฮ่องกงและจีนแผ่นดินใหญ่ กลุ่มบริษัทกลับมาสร้างการเติบโตของมูลค่าธุรกิจใหม่ (VONB) ที่โดดเด่นเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน โดยเพิ่มขึ้นมากกว่าร้อยละ 25 ในเดือนกันยายน ทั้งนี้ คาดว่าแนวโน้มการเติบโตที่แข็งแกร่งจะต่อเนื่องไปในไตรมาส 4 โดยได้รับแรงสนับสนุนจากการกลับสู่ภาวะปกติของฐานเปรียบเทียบ ตามที่ได้ประกาศไว้ในการรายงานผลประกอบการระหว่างกาลปี 2569 เราคาดว่าจะสามารถสร้างอัตราการเติบโตเฉลี่ยต่อปีแบบทบต้นของกำไรจากการดำเนินงานหลังหักภาษีต่อหุ้น (OPAT per share...

เอไอเอ ประเทศไทย โดย นางอลิสา สิมะโรจน์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายตัวแทนประกันชีวิต พร้อมคณะผู้บริหาร ให้การต้อนรับ นายชูฉัตร ประมูลผล เลขาธิการคณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย คณะผู้บริหารสำนักงานคปภ. และผู้ทรงคุณวุฒิจากหลักสูตรวิทยาการประกันภัยระดับสูง (วปส.) รุ่นที่ 14 ในโอกาสนำผู้เข้าร่วมหลักสูตรวิทยาการประกันภัยระดับสูง (วปส.) รุ่นที่ 14 เข้าศึกษาดูงานการดำเนินงานของบริษัท เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของการเรียนรู้และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ พร้อมรับฟังการบรรยายในหัวข้อ “AI ในธุรกิจประกันภัย” และ “ความยั่งยืนของธุรกิจประกันสุขภาพ” ซึ่งทั้ง 2 ประเด็นกำลังส่งผลต่ออนาคตของอุตสาหกรรมประกันภัย และจะช่วยจุดประกายแนวคิดใหม่ ๆ ในการนำเทคโนโลยี นวัตกรรม และหลักการบริหารจัดการสมัยใหม่ไปประยุกต์ใช้เพื่อสร้างความเข้มแข็งให้แก่องค์กรและสังคมไทยต่อไป โดยกิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้น ณ เอไอเอ ลีดเดอร์ชิป เซ็นเตอร์ ชั้น 3 เมื่อไม่นานมานี้

สมาคมประกันชีวิตไทย ร่วมกับ FALIA จัดสัมมนาวิชาการ “Addressing the Climate Emergency: Implications for Sustainable Insurance in Thailand” ยกระดับภาคธุรกิจประกันภัยไทยรับมือวิกฤตการเปลี่ยนแปลงสู่อนาคตที่ยั่งยืน สมาคมประกันชีวิตไทย ร่วมกับ The Foundation for the Advancement of Life & Insurance Around the World (FALIA) ประเทศญี่ปุ่น จัดการสัมมนาวิชาการในหัวข้อ “Addressing the Climate Emergency: Implications for Sustainable Insurance in Thailand” เพื่อเป็นเวทีแลกเปลี่ยนมุมมองความเข้าใจผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงด้านสภาพภูมิอากาศ รวมถึงแนวทางปรับตัวของภาคธุรกิจประกันภัยในการสร้างความมั่นคงและยั่งยืน พร้อมรับความเปลี่ยนแปลง ณ ห้องประชุม ชั้น 7 สมาคมประกันชีวิตไทย...

พรูเด็นเชียล ประเทศไทย ตอกย้ำบทบาทของธุรกิจประกันชีวิตในการสร้างความมั่นคงระยะยาวให้สังคม ท่ามกลางความเสี่ยงด้านสภาพภูมิอากาศ สุขภาพ และการเงินที่เชื่อมโยงกันและซับซ้อนมากขึ้น บริษัทฯ ต้องการเป็นมากกว่าผู้ชดเชยเมื่อเกิดความสูญเสีย โดยมุ่งเป็นพันธมิตรที่ช่วยทุกคนป้องกันความเสี่ยงเชิงรุก มุ่งสร้างความคุ้มครองที่เข้าถึงคนทุกกลุ่ม โดยเฉพาะกลุ่มบุคลากรที่ทำงานบริการสังคม เช่น กลุ่มลูกจ้างกทม.และลูกจ้างโรงพยาบาลรัฐ แนวทางนี้สอดคล้องกับทิศทางของกลุ่มบริษัทพรูเด็นเชียล (Prudential plc) ที่ใช้ศักยภาพด้านการลงทุนระยะยาว ความเชี่ยวชาญด้านการบริหารความเสี่ยง และความร่วมมือรัฐ-เอกชน สนับสนุนการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศในเอเชีย พร้อมนำบทบาทที่ปรึกษาทางการเงินมาช่วยคนไทยวางแผนการเงินเพื่ออนาคต และรับมือกับความเสี่ยงรูปแบบใหม่ได้อย่างมั่นใจ นายบัณฑิต เจียมอนุกูลกิจ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร พรูเด็นเชียล ประเทศไทย กล่าวว่า "การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศไม่ใช่แค่ความท้าทายด้านสิ่งแวดล้อม แต่ส่งผลโดยตรงต่อสุขภาพ รายได้ และความมั่นคงทางการเงินของประชาชน โดยเฉพาะกลุ่มเปราะบาง ความเสี่ยงวันนี้ ทั้งอุณหภูมิที่สูงขึ้น มลพิษทางอากาศ ค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพ และความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ เชื่อมโยงกันมากขึ้น ธุรกิจประกันชีวิตจึงไม่ควรจำกัดบทบาทไว้ที่การจ่ายผลประโยชน์เมื่อเกิดเหตุ แต่ต้องช่วยสร้างความรู้ การเตรียมพร้อม และการบริหารความเสี่ยงก่อนความสูญเสียจะเกิดขึ้น" จากการรับความเสี่ยง สู่การวางแผนชีวิตในอนาคตอย่างมั่นใจ ความเสี่ยงจากสภาพภูมิอากาศกระทบประชาชนหลายด้านพร้อมกัน ทั้งปัญหาสุขภาพจากความร้อนและมลพิษ การสูญเสียรายได้ และภาระค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้น ซึ่งยิ่งทำให้ช่องว่างความคุ้มครอง (Protection Gap)...

บริษัท เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) หรือ FWD ประกันชีวิต ร่วมกับมูลนิธิจูเนียร์อะชีฟเมนท์ ประเทศไทย (JA Thailand) สานต่อโครงการ “ครูไทยเก่งการเงิน” เป็นปีที่ 2 เพื่อพัฒนาทักษะทางการเงินแก่ครูระดับประถมศึกษา และสนับสนุนบทบาทของครูในการส่งเสริมการเรียนรู้ด้านการเงินแก่เยาวชนโครงการนี้เปิดโอกาสให้พนักงานจิตอาสาได้ร่วมแบ่งปันความรู้และประสบการณ์ด้านการวางแผนการเงินในชีวิตประจำวัน โดยมีพนักงานผู้ได้รับคุณวุฒิ นักวางแผนการเงินวิชาชีพ (CFP®) และ ที่ปรึกษาการเงินที่ได้รับการรับรองจากสมาคมนักวางแผนการเงินไทย (AFPT™) เป็นวิทยากร ขณะที่ JA Thailand มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนความร่วมมือกับโรงเรียนในกรุงเทพมหานครและพื้นที่ใกล้เคียง เพื่อสร้างพื้นฐานความรู้ทางการเงินที่นำไปใช้ได้จริง และขยายผลจากครูสู่เยาวชนอย่างต่อเนื่อง

บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) โดย นายนรินทร์ เอกวงศ์วิริยะ ผู้อำนวยการอาวุโส ฝ่ายการตลาดและสื่อสารองค์กร ร่วมงาน “พลิกวิกฤตฝุ่น ด้วยนวัตกรรม พลังชุมชนและประกันภัย สู่ลมหายใจที่ยั่งยืน” พร้อมเป็นตัวแทนร่วมบริจาคเงินจำนวน 100,000 บาท ให้แก่โครงการชุมชนพิทักษ์ป่า (Forest Guardians)  โดยมีนายสุนิตย์ เชรษฐา ผู้อำนวยการมูลนิธิบูรณะชนบทแห่งประเทศไทยในพระบรมราชูปถัมภ์เพื่อโครงการเทใจ และผู้จัดการโครงการชุมชนพิทักษ์ป่า (Forest Guardians) เป็นผู้รับมอบ ณ ตลาดหัวปลี จังหวัด สระบุรี โครงการ “พลิกวิกฤตฝุ่น ด้วยนวัตกรรม พลังชุมชนและประกันภัย สู่ลมหายใจที่ยั่งยืน” จัดขึ้นโดยสำนักงานคณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (คปภ.) ร่วมกับ จังหวัดสระบุรี (Saraburi Sandbox) ภาคอุตสาหกรรมประกันภัย และโครงการชุมชนพิทักษ์ป่า (Forest Guardians) เพื่อเดินหน้าขับเคลื่อนบทบาทภาคประกันภัยในการบริหารจัดการความเสี่ยงด้านสิ่งแวดล้อม มุ่งสร้างความตระหนักรู้ ลดแหล่งกำเนิดมลพิษ และส่งเสริมการบริหารความเสี่ยงเชิงป้องกัน...

บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) ได้รับรางวัลอันดับ 1 “2026 Thailand’s Social Power Brand” กลุ่มประกันชีวิต จาก BrandAge ครองอันดับ 1 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 (2024–2026) โดยมี  คุณสาริศา ล่ำซำ ผู้บริหารเมืองไทยประกันชีวิต เป็นตัวแทนบริษัทฯ เข้ารับรางวัล ครั้งนี้บริษัทฯ ได้รับคะแนนรวม 70.75 คะแนน ประกอบด้วยคะแนนด้านแบรนด์ 58.59 คะแนน และคะแนนเสียงจากผู้บริโภค 88.99 คะแนน ซึ่งสูงที่สุดในกลุ่มประกันชีวิต การจัดอันดับครั้งนี้จัดทำโดย นิตยสาร BrandAge ร่วมกับบริษัท โอเชี่ยน สกาย เน็ตเวิร์ค จำกัด ผู้พัฒนาแพลตฟอร์ม Mandala AI โดยคะแนนด้านแบรนด์วัดการมีส่วนร่วมกับคอนเทนต์บนโซเชียลมีเดีย เช่น การกดไลก์...

กลุ่มบริษัท เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ ร่วมกับ บริษัท สยามพิวรรธน์ จำกัด ร่วมงาน “Welcome NENE ROYAL : Win The World for Thailand” เพื่อแสดงความยินดีและร่วมมอบทุนการศึกษาให้กับ นางสาวรัตติกานต์ อำลอย หรือ “เนเน่ รอยัล (Nene Royal)” เยาวชนและศิลปินไทย ผู้คว้าชัยชนะจากเวที America’s Got Talent (AGT) และสร้างชื่อเสียงให้ประเทศไทยในระดับโลก โดยได้รับเกียรติจาก นางสาวช่อฟ้า ยุกตะนันท์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาดและบริหารลูกค้า กลุ่มบริษัทเจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ เป็นผู้แทนมอบทุนการศึกษา ให้แก่ครอบครัวของ  “เนเน่ รอยัล (Nene Royal)” พร้อมร่วมแสดงความยินดีกับความสำเร็จบนเวทีระดับโลก การสนับสนุนในครั้งนี้สะท้อนความมุ่งมั่นของ เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ ในการส่งเสริมโอกาสและสนับสนุนความฝันของคนรุ่นใหม่ พร้อมส่งกำลังใจให้ก้าวต่อไปบนเส้นทางที่ตั้งใจ...

ดร.สมพร สืบถวิลกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ทิพย กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) และกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน) พร้อมด้วย นางสาวปนัดดา  ชุติโกมล ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายงานกิจการองค์กร ให้การต้อนรับ นางสาวโซเฟียร์ สทอตต์  ผู้ได้รับตำแหน่งนางสาวถิ่นไทยงาม ประจำปี 2569 พร้อมด้วยรองนางสาวถิ่นไทยงามทั้ง 3  ได้แก่ นางสาวศศิ สุริยจันทราทอง นางสาวอภิสรา โปสู่ และนางสาวกนกพร พยุงวงษ์  ในโอกาสเดินทางเข้าพบเพื่อแสดงความขอบคุณที่ บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน) ให้การสนับสนุนการจัดประกวดในปีนี้ โดยบรรยากาศการต้อนรับเป็นไปอย่างอบอุ่นและเป็นกันเอง ณ อาคารทิพยประกันภัย สำนักงานใหญ่ ถนนพระราม 3

บริษัท ไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) โดยนายราเชนทร์ ผดุงพร ผู้อำนวยการสายงาน สายงานพัฒนาบุคลากร เป็นผู้แทนรับมอบประกาศนียบัตร “องค์กรผู้ส่งเสริมความรู้ด้านการเงินการลงทุนแก่บุคลากร” ประจำปี 2569 ภายใต้โครงการ Financial Well-being in Workplace จัดโดยสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) ร่วมกับสมาคมบริษัทจดทะเบียนไทย โดยมี ศาสตราจารย์ ดร. พรอนงค์ บุษราตระกูล เลขาธิการ ก.ล.ต. เป็นผู้มอบ ณ สโมสรทหารบก ถนนวิภาวดีรังสิต การได้รับประกาศนียบัตรดังกล่าวสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของไทยประกันชีวิตในการส่งเสริมความรู้และทักษะด้านการเงินและการลงทุน ควบคู่กับการเสริมสร้างสุขภาวะทางการเงินที่ดี (Financial Well-being) แก่บุคลากร ผ่านการพัฒนาหลักสูตรและกิจกรรมเสริมสร้างความรู้ทางการเงินตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ล.ต. กำหนดอย่างครบถ้วน เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการวางแผนและบริหารจัดการการเงินส่วนบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ นำไปสู่การยกระดับคุณภาพชีวิตและสร้างความมั่นคงทางการเงินในระยะยาว สอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืน